关于印发《企业综合计算工时和不定期工时的审批管理试行办法》的通知

工作时间假以及工资和福利工作时间假

编号:97376法律文件编号:新人民社发[2009] 7号发行日期:2009/6/18实施日期:2009/7/1

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于印发《企业综合计算工时和不定期工时审批管理办法》的通知

新疆伊犁哈萨克自治州人事局,劳动和社会保障局,地方,地凤凰体育平台 ,市人事局,劳动和社会保障局,自治区部门,行业办公室,自治区集团公司和中央单位:

综合计算工时工作制_关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制_企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制

现在已向您发布“企业实施综合计算工时和不定期工时的批准和管理试行办法”。

2009年6月18日

企业实施综合计算工时和不定期工时的批准和管理试行办法

第一条是加强对企业工作时间和非正常工作时间的综合计算的审批管理,依法保护劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》,《劳动制度的审批办法和工作时间综合计算制度》(劳动部[1 9 9 4] 5 03号)等有关规定这个“措施”。

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第二条如果由于生产特点或工作性质而无法在自治区行政区域内的企业某些职位实施标准工时制,则综合工时制可在生产后实施。企业的申请以及县级以上地方劳动保障行政部门的批准。计时工作系统。

与本单位建立劳动关系的国家机关亚博直播 ,事业单位综合计算工时工作制,社会组织综合计算工时工作制,个体经济组织,私营非企业单位和劳动者,依照本办法执行。

第3条工作时间的综合计算是指由于工作的特殊性或受季节和自然条件的限制,需要在一段时间内连续工作,而工作时间则按每周,每月,每季度和每年一次。工作时间系统。

不定期工时制是指由于生产特性,特殊工作需要或职责范围而无法通过标准工时来衡量工时的系统北京快三 ,需要进行机动。

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第四条企业实施综合计算工作时间和不定期工作时间的申请,应当报县级以上地方劳动保障行政部门批准。

进驻中央企业经国家法定部门批准后,应当将批准文件副本报县级以上地方劳动保障行政部门备案。

第五条企业申请实施工时和不定期工时的综合计算时,应当提交下列材料:

(一)企业对工作时间和不定期工作时间申请报告进行综合计算(包括单位的基本信息yabo网页版 ,申请原因,具体职位,涉及人数,工作和休息情况等);

老王
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